Похожие
Термин “корпоративный подарок” существует уже давно, многие думают, зачем же дарить подарки сотрудникам?
Корпоративные подарки, как правило, представляют собой ценные вещи, которые работодатель предоставляет своим сотрудникам без каких-либо обязательств в знак признательности или доброй воли. У большинства крупных компаний и организаций есть правила вручения корпоративных подарков своим сотрудникам.
Идеи подарков для сотрудников
Подарки для сотрудников на любой случай – индивидуальная печать с логотипом компании
Дарить – это приносить радость, как говорят везде в мире. Конечно, это также относится к подаркам для сотрудников, подаркам для клиентов и подаркам компании. Есть не только множество поводов для подарков сотрудникам, но и множество веских причин подарить своим сотрудникам небольшой знак признательности. Но когда дело касается подарка, радость и разочарование иногда могут идти рука об руку. Тем более ценна подходящая и креативная идея подарка, которая доставит огромную радость, когда будет вручен подарок сотрудникам.
В MOODUA вы найдете подходящие подарки для своих коллег. Узнайте, что важно, когда речь идет о подарках для сотрудников, какие бывают случаи и почему так важно своевременно планировать подарки для сотрудников. Мы также раскрываем топ-5 самых популярных подарков для сотрудников и защищаем вас от неподходящих подарков. Конечно, вы также получите подходящие советы по изготовлению креативных подарков для клиентов.
С MOODUA вы можете легко получить подарки для сотрудников, которые принесут радость. Многие из современных идей подарков вы можете приобрести в интернет-магазинах, начиная с небольшого количества (около 200–300 штук). У нас нет складских товаров, а есть большой выбор и очень индивидуальные подарки с желаемым дизайном и печатью вашего логотипа. Благодаря этому дарить подарки становится еще веселее.
Особые случаи: когда и для чего подходят подарки сотрудникам?
Есть много причин для подарков сотрудникам. В нашем быстро меняющемся мире труда и под влиянием цифровизации ежедневные требования к сотрудникам растут. Небольшие жетоны от работодателя, например, в случае успеха проекта или сдачи экзаменов, могут иметь большое значение. Во времена нехватки квалифицированных рабочих важным событием является также юбилей компании, который работодатель обычно отмечает индивидуальным подарком.
Мероприятия компании, такие как участие в мероприятиях компании, и мероприятия, связанные с календарем, такие как ежегодная рождественская вечеринка, также должны использоваться работодателем для выражения признания, благодарности и признательности сотрудникам, также во многих компаниях принято дарить подарки коллегам. Но подарки коллегам и между коллегами — это также очень приятный жест для личных событий, таких как дни рождения или рождение ребенка.
