Похожие
Первые результаты законопроекта (в случае его принятия) и начала внедрение новых правил трудоустройства в Польше следует ожидать уже с 1 октября 2016 года, однако наиболее важные и противоречивые его пункты, а именно правила о процедуре оформления работников и получения разрешений на сезонные и краткосрочные работы в Польши, а также пункт об оплате труда для иностранцев наравне с гражданами Польши, должны войти в действие с 1 января 2017 года.
Какие минусы новых правил трудоустройства в Польше?
О минусах, как и плюсы новых правил трудоустройства в Польше до их принятия говорить еще рано. Однозначной преимуществом для Украинской станет возможность длительного пребывания и работы на территории Польши. Но анализируя то, что поляки, в ожидании лучших зарплат, уезжают работать за границу, а украинцы производят рабочие визы в Польшу и заполняют их места, и этот процесс является достаточно выгодным для обеих сторон, то такое изменение правил значительно усложнит процесс предоставления работы иностранцу (Украинский ) в Польше. С принятием нового закона изменения могут сказаться негативно не только на украинцах, желающих подзаработать, но и на польских работодателях. Поэтому воспринимается проект изменений в закон о трудоустройстве неоднозначно, особенно настораживает процедура получения разрешений на работу в Польшу, в частности сезонную, где постоянный поток кадров и не хватает рабочих рук. Польские работодатели называют ее абсолютно негибкой, такой, которая неоправданно усложнять набор работников.
Рабочая виза в Польшу
Мы тщательно следим за ходом введения новых правил трудоустройства в Польше, и сразу же предоставлять вам информацию из официальных первоисточников о любых изменениях, касающихся резонансного законопроекта. Следите за нашими публикациями, и вы первыми получите самую достоверную информацию об изменениях в закон о трудоустройстве в Польше с октября 2016 года.
